Notre façon de travailler

D’abord, nous comprenons votre entreprise. Ensuite, nous décidons quoi faire évoluer.

Chaque entreprise a ses propres opportunités et ses propres défis.

Avant de recommander des campagnes, des sites ou de la technologie, nous cherchons à comprendre ce que vous voulez accomplir, ce qui fonctionne et où nous pouvons apporter de la valeur.

Parlons de votre entreprise

Du problème à la solution.

Tous les projets n’ont pas besoin de la même chose.

L’important est d’identifier les priorités, de choisir les bons outils et de transformer les décisions en travail concret.

  1. Diagnostic. Comprendre avant de proposer.

    Nous commençons par connaître votre entreprise, vos objectifs et son fonctionnement actuel.

    Nous examinons les informations disponibles pour repérer les opportunités, les obstacles possibles et les points qui méritent d’être étudiés avant de prendre des décisions.

  2. Stratégie. Choisir où agir.

    Une fois le point de départ clarifié, nous définissons ce que nous voulons améliorer et les actions les plus pertinentes.

    Nous priorisons les solutions, fixons le périmètre du travail et convenons de la manière dont nous évaluerons son évolution.

  3. Mise en œuvre. Faire du plan quelque chose qui fonctionne.

    Nous concevons, développons et mettons en place les solutions convenues.

    Il peut s’agir d’une campagne, d’une expérience web, d’un système digital ou d’une combinaison de compétences.

    Chaque élément doit avoir une fonction claire dans le projet.

  4. Mesure. Comprendre ce qui fonctionne. Décider de la suite.

    Nous examinons les résultats et les informations disponibles pour identifier ce qui fonctionne, ce qui peut s’améliorer et quelles devraient être les prochaines étapes.

    Dans les collaborations continues, ces conclusions aident à orienter les actions suivantes.

La bonne solution n’est pas toujours d’en faire plus.

  • Plus de campagnes ne signifie pas toujours plus de clients.
  • Un nouveau site ne résout pas toujours un problème de conversion.
  • Et automatiser un processus ne sert pas à grand-chose s’il ne fonctionne pas encore bien.

C’est pourquoi nous cherchons à comprendre ce dont l’entreprise a vraiment besoin avant de décider quoi construire, changer ou améliorer.

Exemple illustratif
La situation
Une entreprise reçoit des demandes, mais ne sait pas combien finissent par devenir des clients.
La question
A-t-elle besoin de plus de publicité, ou d’abord de comprendre ce que deviennent les demandes qu’elle reçoit déjà ?
La décision
Examiner le parcours client et les informations disponibles avant de recommander davantage d’investissement en acquisition.

Des projets différents. Des façons de travailler différentes.

Nous pouvons vous aider à répondre à un besoin précis ou travailler avec vous dans la durée.

Nous définissons le périmètre selon vos objectifs et le type de collaboration qui a du sens pour votre entreprise.

  • Projet précis

    Un objectif clair. Un périmètre défini.

    Pour les besoins avec un objectif et un périmètre définis : développer un site, mettre en place une solution digitale ou réaliser un travail spécifique.

    Nous définissons les besoins, développons la solution et la testons avec vous.

  • Growth Partnership

    Construire et améliorer dans la durée.

    Pour les entreprises qui ont besoin d’exécution, de suivi et d’évolution continus dans les domaines convenus.

    Nous fixons des priorités à 90 jours, travaillons dans les domaines prévus au contrat et faisons le point sur les avancées chaque mois.

  • Diagnostic et plan

    De la clarté pour mieux décider.

    Pour les entreprises qui ont besoin d’analyser une situation, de définir des priorités et de décider comment aborder une opportunité ou un problème.

    C’est un service payant distinct. La mise en œuvre n’est pas incluse.

Commençons par votre entreprise.

Dites-nous ce que vous voulez accomplir et où vous en êtes aujourd’hui.

Nous verrons si nous pouvons vous aider et quelle pourrait être la meilleure façon de travailler ensemble.

Parlons-en